摘要：1月份，梅山矿业选矿厂面临深重的出产任务，直面应战，交出了一份超卓的答卷：全月，累计出产铁精矿24.02万吨，同比增产7.28万吨；选矿比1.613，同比粗糙0.24；金属回收率达85.38%，同比进步9.94%，均创前史同期最好水平。

　　1月份，梅山矿业选矿厂面临深重的出产任务，直面应战，交出了一份超卓的答卷：全月，累计出产铁精矿24.02万吨，同比增产7.28万吨；选矿比1.613，同比粗糙0.24；金属回收率达85.38%，同比进步9.94%，均创前史同期最好水平。

　　新年的第一天也是选矿厂大修恢复出产的第一天。这天，浮选车间球磨机的摆式给矿机旁，一群人忙得如火如荼，有的拎着桶不断往设备上浇开水，有的拿着锤子在设备上敲敲打打……按计划上午8点恢复出产，可是酷寒气候，导致摆式给矿机和矿粉冻住在一起，机器一时难以发动。这样的局面，相同出现在重选车间联合泵房、精尾车间尾矿再选、15米浓缩大井等出产现场。到了下午5点多钟，选矿厂各首要出产设备总算开动了，忙了一天的职工们情不自禁地喝彩起来。

　　按要求，为做好本年起步局面作业，选矿厂早在去年底就研讨形成了本年各项出产预案，厂党委专门召开了“奋战一季度、起好步开好局”动员大会，领导都改变风格从本身做起，密切联系底层，盯出产现场、盯要点岗位，及时有效地发现问题、解决问题。

　　为了进一步安稳铁精矿产值与质量，浮选车间安排全员展开“奋战首月，精准操作在岗位”安全出产竞赛活动,丁班攻坚克难保安全、保出产，5次夺得班产3500吨以上的好成绩，其间1月3日夜班更是达到了班产值3927吨的前史顶配水平。全国五一劳动奖章获得者、员、精尾车间班长曹身亮为保证铁精矿的过滤功率，带领班组职工频换滤布，由曾经每个月替换4至5床，添加到现在的8至10床，劳动量添加了一倍。曹身亮说：浮选车间含辛茹苦产出的铁精矿，假如由于过滤的问题拉不出来，那我这个“过滤专家”白当了。重选车间党员班长胡利民每天带领人员到首要选别设备电机、运送皮带机搞设备保护、岗位点检，不只保证了安全作业，还完结了设备保护的标准化动态合格。党员带动了全厂职工的作业热心，有力保证了新年首月出产方针的顺利完结。

　　环绕公司“制作技能抢先、功率抢先”的开展途径，选矿厂要求各个车间都要将“精密办理表现在出产中”作为必定得完结的课题。浮选车间为了充沛的发挥球磨功率，针对2、5、8系列球磨台时量操控进行了细化，并将细化后的工艺参数写入标准化作业指导书，使得球磨机标准化操作制度化，愈加习惯现场实践，与此同时，加大了对设备的保护保养，推进了现场设备办理的精密化；中碎车间要点抓好各“结合部”的出产，保证采矿主井的提高顺利；重选车间操控好入磨矿的档次和预先抛尾量；细碎车间要点保证球磨机的供矿，保证班产4500吨以上；火车站要点保证铁精矿的装运不偏载、不超载；其他各车间也充沛的发挥各自优势，精心安排出产。在全厂职工的共同努力下，选矿厂首月出产安全高效完结了“开门红”。